Bilan de l’exercice 2022-2023 !
Mardi 20 juin dernier, le Conseil d’Administration a tenu sa traditionnelle Assemblée Générale Annuelle pour faire le bilan de l’exercice 2022-2023. Cette année encore l’assemblée a eu lieu en mode hybride pour donner la possibilité à nos membres éloignés comme en Ontario ou en France de participer à la vie de l’association.
Assemblée Générale Annuelle 2023
Cher.e membre,
Vous êtes cordialement invité.e.s à l’Assemblée Générale Annuelle de Francogénie. Cette assemblée sera l’occasion de vous exprimer sur l’évolution de l’association et d’élire les futurs administrateurs. Nous vous invitons à prendre connaissance de la documentation ci-jointe.
Quand : Mardi 20 juin 2023 à 17h30
En présentiel: Bar de l’Union Française 429 Avenue Viger E, Montréal, QC H2L 2N9 (Métro Champs de Mars)
Ou en ligne : en visioconférence, via l’outil Zoom :
Nouvelle activité: Atelier créatif et lâcher-prise
Pour la première fois, Francogénie a le plaisir de vous proposer une nouvelle catégorie d’activités. L’idée est d’organiser des sorties artistiques, culturelles ou sportives en petit groupe pour réseauter différemment.
D’ici la fin de l’été nous vous en proposerons 3 différentes alors restez à l’affût car le nombre de place est très limité.
La première activité aura lieu le mardi 23 mai avec Ophélie, fondatrice et animatrice du Studio Creazen.
Le thème de la soirée sera : Art abstrait à l’acrylique : Pinceaux et couteaux pour une œuvre d’art intuitive
Autour d’une boisson et d’un petit rituel de détente, cette expérience artistique vous permettra de faire une pause dans votre rythme effréné, de prendre soin de vous, d’apprendre à lâcher prise et de libérer votre créativité.
Les salaires dans le monde du génie !
Pour la première fois, Francogénie a le plaisir de collaborer avec Genium 360 pour aborder un sujet essentiel pour tous les ingénieur.e.s:
Depuis sa création, Genium360 publie annuellement l’enquête sur la rémunération et les conditions de travail des professionnels en génie. Devenue une référence attendue par l’industrie, l’enquête permet aux diplômé.es en génie de se positionner par rapport à leurs pairs en ce qui concerne la rémunération. Cet outil permet également aux responsables en ressources humaines de comparer les conditions offertes à leurs salarié.es diplômé.es en génie avec celles de l’industrie.